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起業家の方、採用ご責任者様へ

「無名の若者の創業期(Start-up)に投資し成長を支援する」

 このたびは、『startup』をご覧頂きまして、誠にありがとうございます。
 当サイトでは、スタートアップから成長期を中心とした、有望なベンチャー企業の求人を厳選して掲載させていただいております(一部、上場企業の求人も掲載)。

 ベンチャー企業の成功は、本当に簡単なことではありません。中でも人材の採用は極めて重要です。一定の成長を遂げた後も同様ですが、十分な信用、実績、知名度がない時期の採用はとりわけ困難を極め、その中でいかに優秀な人材を採用できるかは、その後の成長を大きく左右します。

 「無名の若者の創業期(Start-up)に投資し成長を支援する」という理念を掲げて事業活動を行っている当社は、このステージへの強いこだわりを持っています。

 当サイトでは、スタートアップからアーリーステージのベンチャー企業で多くの採用実績があります。それは、当サイトをご利用いただいている登録者の多くが、ベンチャーマインド、起業家精神旺盛な方々であり、必ずしも短期的な報酬増や現時点での企業ブランドに惹かれるのではなく、優れた起業家が率いる、創業期から成長期の有望なベンチャーを「選びたい」という志向を強くお持ちだからです。そのような方々は新規事業の立ち上げでも力を発揮いただけます。
 また、複数の大手サイトとの提携により、弊社コンサルタントを通じて、100数十万人のDBから優秀な人材を検索しスカウトすることも可能です。

1.実績のご紹介
 これまで当サイトを通じた人材紹介の実績の一部をご紹介いたします。優秀な人材の採用に貢献し、採用後も多くの方々が活躍され、掲載企業様は事業を大きく伸ばしています。

・社員5名のコンサルティング会社で5名の採用
・社員10名のクラウドサービスベンチャーで100名規模になるまで、事業部長からエンジニア若手社員に至る多数の採用支援
・社員10名のデザインベンチャーの若手営業プロダクトマネジャーの採用
・現在業界2位、業界4位など複数社が、アーリーステージでフランチャイズ加盟開発のプロフェッショナルの採用に成功
・3年間で社員15名から80名規模に急成長したマーケットプレイスベンチャーの若手営業リーダー候補
・社員20名、急成長中の資産運用ベンチャーの若手幹部候補複数名の採用
・社員30名規模の急成長インターネットサービスベンチャーのエンジニア採用(幹部候補
・150%成長を続ける業界注目のSaaS系ベンチャーの若手営業
・180%ペースで収益拡大中のマーケットプレイス運営ベンチャーのトップエンジニアの採用
・社員50名規模のEC支援ベンチャーの事業部長
・2年間で年商1億円から10億円規模まで急成長したリテイルベンチャーの事業統括責任者(複数)
・3年間で年商が5倍近く成長したサービス系ベンチャーの取締役

2.サービスの概要、料金
 求人の掲載には、当社コンサルタントによる事前の審査があります。なお、当サイトは人材紹介を目的とした求人サイトですので、掲載時には人材紹介に関する契約の締結が必要です。完全成功報酬プラン(採用時に年収の30〜35%)の場合、企業情報及び求人情報の掲載料、登録料などは一切かかりません。また、インタビューなどの有料サービスもご用意しております。
 求人掲載の詳細につきましては、「求人掲載から採用までの流れ」をご参照下さい。

 皆様の採用のご成功と、ご事業のご発展を心よりお祈り申し上げます。